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黨群及人力資源部 栗暢
通過深化黨史學(xué)習(xí)教育，我更加全面地了解中國共產(chǎn)黨的光輝歷程，更加全面了解中國近代以來不屈不撓的斗爭歷史，更加深刻地理解共產(chǎn)黨人的初心和使命，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，爭做新時代優(yōu)秀黨辦人，努力做讓黨放心、讓人民滿意的模范表率。
深入開展黨史學(xué)習(xí)教育和習(xí)近平總書記系列講話精神，通過座談交流、個別訪談、問卷調(diào)查等方式，開展“三聽兩問”，圍繞“四個對照”“四個找一找”要求，查擺自身存在的問題，對查找出來的工作短板、具體問題，從思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政方面進行深入剖析、反思剖析根源，明確努力方向和改進措施。
支部黨員之間本著“刀刃向內(nèi)、自我革命”的精神，針對各自在工作中存在的不足從思想深處嚴肅認真開展了批評和自我批評，達到了紅臉出汗、共同提高的目的，形成互相通氣、互相理解、互相信任、互相支持、互相團結(jié)的局面。
通過支部群、學(xué)習(xí)強國等平臺，開展廉政視頻、專題黨課、定期談話、民主評議等形式多樣的教育活動，了解黨員的工作和生活現(xiàn)狀，對發(fā)現(xiàn)“四風(fēng)”問題的苗頭及時處理，防患于未然。經(jīng)常性地以典型案例、身邊事例來教育、警示黨員，牢記紀律紅線不可逾越，法律底線不可觸碰，使廣大黨員干部清醒認識，洗禮思想，進一步提高廉潔自律意識和防微杜漸的自覺性。
加強節(jié)前廉潔教育，敲響節(jié)日廉潔警鐘，管好關(guān)鍵人、管到關(guān)鍵處、管住管鍵事、管在關(guān)鍵時，做實做細日常監(jiān)督，向黨員干部發(fā)送廉潔提醒短信，號召全體員工對廉潔過節(jié)要從思想上認同、行為上遵守、態(tài)度上重視，嚴防節(jié)日期間“四風(fēng)”反彈，營造濃厚的廉潔過節(jié)氛圍。
始終堅持把職工群眾放在首位，通過對話談心，走訪群眾等方式，不斷加強與黨員群眾聯(lián)系。了解到職工反映午餐不便，積極聯(lián)系餐廳解決職工中午用餐困難；在疫情反復(fù)情況下，通過比選為職工每日集中配餐，減少聚集風(fēng)險；節(jié)日前加強關(guān)心關(guān)愛，幫助有困難的黨員和職工群眾；平時加強溝通，主動關(guān)心職工群眾，為生病及住院等職工送上組織的關(guān)懷和慰問。
新征程上，我們既面臨難得的發(fā)展機遇，也面臨許多嚴峻復(fù)雜的風(fēng)險和挑戰(zhàn)。只有用黨的重大成就和歷史經(jīng)驗來鼓舞斗志、明確方向、凝聚力量、堅定信心，才能以一往無前的奮斗姿態(tài)繼續(xù)堅持和發(fā)展中國特色社會主義。
