2月14日下午，徐州市環(huán)保集團危廢處置中心在綜合樓大會議室召開“危廢中心2021年度工作總結(jié)會”。危廢中心副總經(jīng)理高琳、工程總監(jiān)翁禹出席會議并講話�？偨�(jīng)理助理莊嚴(yán)主持會議，公司高、中層及部分職工代表共60余人參會。

       會上，高琳做了危廢中心2021年度工作總結(jié)報告，并對2022年工作進行了部署。

       高琳指出，2022年，危廢中心要在集團公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在2021年工作的基礎(chǔ)上，團結(jié)拼搏，迎難而上，進一步調(diào)高工作標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)快工作節(jié)奏，明確發(fā)展目標(biāo)，堅持發(fā)展戰(zhàn)略，做機制、創(chuàng)文化、建團隊，穩(wěn)推危廢經(jīng)營，擴大危廢市場，加強項目申報，抓好新上項目，提升企業(yè)管理。以科學(xué)的管理機制和靈活的經(jīng)營策略確保完成全年的各項目標(biāo)任務(wù)。

       高琳表示，危廢中心實現(xiàn)快速發(fā)展，領(lǐng)導(dǎo)班子要善于學(xué)習(xí)，善于總結(jié)、善于提高，全體員工尤其是骨干員工整體素質(zhì)的提升是關(guān)鍵，危廢中心要樹立共同的企業(yè)發(fā)展理念，建立起一支高素質(zhì)的員工隊伍。對此我們要堅決打硬仗，保生存，求發(fā)展，容不得半點馬虎，出不得絲毫問題，打破常規(guī)思維，把工作做深、做實、 做細(xì)，才能不負(fù)公司對每一位員工的期許。

       莊嚴(yán)要求，危廢中心若要進入一個相對穩(wěn)定的發(fā)展階段，就要做好公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，加快青年團隊人才培養(yǎng)，建立起完善的公司管理機制。

       翁禹宣讀危廢中心2021年度榮獲“優(yōu)勝部門”“先進班組”及“先進個人”的表彰決定。

       會議聽取了危廢中心各部門2021年度工作匯報，并簽訂了2022年度管理目標(biāo)責(zé)任書。